Wegens zwangerschapsverlof zoeken wij m.i.v. 1 januari 2011 tijdelijk een

Personeelsconsulent (m/v) 24 uur per week 

De functie
Als personeelsconsulent ondersteun en adviseer je leidinggevenden bij de uitvoering van het personeelsbeleid. Je adviseert en informeert leidinggevenden met betrekking tot arbeidsvoorwaarden en rechtsposities, zoals bij wijziging van dienstverband, ontslag, functiebeschrijvingen, schaalindeling e.d. Verder adviseer je over de wijze waarop personeelsinstrumenten ingezet kunnen worden en ondersteun en adviseer je leidinggevenden ten aanzien van het hanteren, voorkomen of oplossen van conflicten. Je bewaakt en bevordert de naleving van het verzuimbeleid van de organisatie, rekening houdend met wettelijke bepalingen op het gebied van verzuim en reïntegratie.
Je coördineert de werving en selectie van nieuwe medewerkers, doet de brievenselectie en voert de selectie- en arbeidsvoorwaardengesprekken. Je levert een bijdrage aan de voorbereiding van het personeels- en arbobeleid. Daarnaast adviseer je de manager Ondersteunende Diensten over personeels- en organisatievraagstukken.
De personeelsconsulent ontvangt hiërarchisch leiding van de manager Ondersteunende Diensten.

De functie-eisen
Kennis op HBO-niveau richting personeelsmanagement en enkele jaren ervaring is vereist. Daarnaast beschik je over kennis op het gebied van sociale wetgeving en heb je bij voorkeur kennis van de CAO-VVT. Je bent in staat zelfstandig te werken en hebt een scherp oog voor de mensen binnen de organisatie. Je bent energiek, initiatiefrijk, open communicerend en servicegericht. Een uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid is een vereiste.

Arbeidsvoorwaarden
De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld middels de CAO-VVT. Het salaris bedraagt, afhankelijk van je ervaring, maximaal € 3.192,02 per maand (FWG 50), op basis van een fulltime dienstverband. Het betreft een tijdelijk dienstverband in verband met vervanging tijdens zwangerschapsverlof tot en met eind mei 2011.

Informatie
De vacature wordt tegelijkertijd intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Arwen Meijer, personeelsconsulent (050 – 3 666 436) of Marian Bosma, manager Ondersteunende Diensten (050 – 3 666 424).

Solliciteren
Je sollicitatie kun je tot 6 september 2010 mailen naar meijer@kraamzorghetgroenekruis.nl t.a.v. mevrouw Arwen Meijer, personeelsconsulent. De selectiegesprekken vinden plaats op maandag 20 september 2010 .