Ben jij een ervaren kraamverzorgende en op zoek naar een nieuwe werkomgeving waarin jij voorop staat? Bij Kraamzorg Het Groene Kruis kun je vrijwel direct aan de slag.
Wij vinden het belangrijk dat jij een goede balans hebt tussen het werk en je vrije tijd. Dit betekent dat we in onderling overleg bepalen hoeveel uren je bij ons komt werken. Wij zorgen ervoor dat je dichtbij huis werkt, dat de wachtperiodes zo kort mogelijk zijn en dat je diverse opleidingen en trainingen kunt volgen. Verder hebben we mogelijkheden voor het werken op rooster, het werken in een duobaan of werken in onze partuspool. Heb je andere wensen? Neem dan contact met ons op, we bespreken het graag met je.
Voor de primaire arbeidsvoorwaarden volgt Kraamzorg Het Groene Kruis de CAO Kraamzorg. Dit betekent dat je ingeschaald wordt in FWG 35. Hiernaast word je aangemeld bij pensioenfonds Zorg en Welzijn.
Bij Kraamzorg Het Groene Kruis is het mogelijk om je te specialiseren in bepaalde rollen. Zo kun je bijvoorbeeld borstvoedingscoach worden of intaker. En als enige kraamzorgorganisatie in Nederland bieden wij BabythuisZorg. Gezinsondersteuning voor gezinnen met een kindje tot 1 jaar die na de kraamperiode nog niet zelfredzaam zijn. Naast je werk als kraamverzorgende, kun je bij ons dus ook aan de slag als medewerker BabythuisZorg. We bieden je dan een aanvullend scholingsprogramma.
Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en doet er alles aan om een onbezorgde kraamtijd
voor de gezinnen na te streven waarbij de wensen van de klant centraal staan;
Beginnen jouw vingers te jeuken om ons te helpen de gezinnen in het noorden te laten genieten van een onbezorgde kraamtijd? Laat hieronder je gegevens achter om te solliciteren. Heb je vragen aan ons? Mail ons dan op poo@kraamzorghetgroenekruis.nl of neem contact op met Lucie Kuiper, manager kraamzorg op 050-366 64 22. Zij staat je graag te woord!
