<Nieuws

Betaald ouderschapsverlof

01-08-2022

Vanaf 2 augustus treedt de wet betaald ouderschapsverlof in werking. Dat betekent dat het dan mogelijk is om negen werkweken betaald ouderschapsverlof aan te vragen. Werknemers hebben recht op ouderschapsverlof als zij kinderen hebben tot 8 jaar.

Ouders kunnen vanaf 2 augustus gedurende 9 weken ouderschapsverlof opnemen en krijgen dan een UWV-uitkering ter hoogte van 70% van hun dagloon (tot 70% van het maximum dagloon). Voorwaarde is wel dat je de 9 weken opneemt in het eerste levensjaar van het kind.

Het grote voordeel van de nieuwe regeling is dat ouders daarmee meer tijd krijgen om te wennen aan de nieuwe gezinssituatie. En om samen goeie keuzes te maken op het gebied van de verdeling van werk en zorg voor de kinderen.

Kijk voor meer informatie over het betaald ouderschapsverlof en alle voorwaarden op de website van de Rijksoverheid.

Betaald ouderschapsverlof

Wat onze klanten zeggen

  • Tijs

    “Een fantastische week gehad met 2 super leuke vrouwen. Wij, mijn dochtertje, pasgeboren broertje Thijs en ik, hadden niet...”

  • Vajèn Elin

    “Dankbaar!

    Wij willen Bianca graag in het zonnetje zetten.
    Bianca was aanwezig tijdens de geboorte en kraamweek...”

  • Niene

    “Wij hebben een super fijne kraamweek gehad met Geessina. Zij is zowel bij de bevalling thuis als de kraamperiode...”

Ontdek onze cursussen