<Nieuws

Betaald ouderschapsverlof

01-08-2022

Vanaf 2 augustus treedt de wet betaald ouderschapsverlof in werking. Dat betekent dat het dan mogelijk is om negen werkweken betaald ouderschapsverlof aan te vragen. Werknemers hebben recht op ouderschapsverlof als zij kinderen hebben tot 8 jaar.

Ouders kunnen vanaf 2 augustus gedurende 9 weken ouderschapsverlof opnemen en krijgen dan een UWV-uitkering ter hoogte van 70% van hun dagloon (tot 70% van het maximum dagloon). Voorwaarde is wel dat je de 9 weken opneemt in het eerste levensjaar van het kind.

Het grote voordeel van de nieuwe regeling is dat ouders daarmee meer tijd krijgen om te wennen aan de nieuwe gezinssituatie. En om samen goeie keuzes te maken op het gebied van de verdeling van werk en zorg voor de kinderen.

Kijk voor meer informatie over het betaald ouderschapsverlof en alle voorwaarden op de website van de Rijksoverheid.

Betaald ouderschapsverlof

Wat onze klanten zeggen

  • Ivy

    “21 november is onze 2e dochter en 4e kindje Ivy geboren. Op dinsdag 22 november mochten wij naar huis...”

  • Tess

    “Wat hebben wij een ontzettend fijne kraamweek gehad. Marylin kwam in het ziekenhuis om ondersteuning te bieden tijdens de...”

  • Juliette

    “Wij hebben een hele fijne kraamweek gehad met onze kraamverzorgster en tevens naamgenoot Angelique. Heel veel goede tips en...”

Ontdek onze cursussen