<Nieuws

Betaald ouderschapsverlof

01-08-2022

Vanaf 2 augustus treedt de wet betaald ouderschapsverlof in werking. Dat betekent dat het dan mogelijk is om negen werkweken betaald ouderschapsverlof aan te vragen. Werknemers hebben recht op ouderschapsverlof als zij kinderen hebben tot 8 jaar.

Ouders kunnen vanaf 2 augustus gedurende 9 weken ouderschapsverlof opnemen en krijgen dan een UWV-uitkering ter hoogte van 70% van hun dagloon (tot 70% van het maximum dagloon). Voorwaarde is wel dat je de 9 weken opneemt in het eerste levensjaar van het kind.

Het grote voordeel van de nieuwe regeling is dat ouders daarmee meer tijd krijgen om te wennen aan de nieuwe gezinssituatie. En om samen goeie keuzes te maken op het gebied van de verdeling van werk en zorg voor de kinderen.

Kijk voor meer informatie over het betaald ouderschapsverlof en alle voorwaarden op de website van de Rijksoverheid.

Betaald ouderschapsverlof

Wat onze klanten zeggen

  • Aaron en Joas

    “Wij willen heel graag onze lieve oma/mama en geweldige kraamverzorgster in het zonnetje zetten! Ingrid heeft ervoor gezorgd dat...”

  • Kyara

    “Bedankt voor de ontzettend goede zorg en gezelligheid. Bedankt voor alle goede hulp, tips en vooral aandacht voor Benjamin....”

  • Nola

    “De kraamverzorgende heeft me enorm goed van de stuwing afgeholpen...”

Ontdek onze cursussen